10月31日，公司召开员工工作会议，以理论学习为引领，以工作部署为抓手，切实提升公司辅导员队伍的理论水平和业务能力。公司党委书记崔东峰、副书记侯昭瑾、刘思锋及全体辅导员参加会议。
会上，崔东峰带领全体与会人员学习了党的二十届四中全会精神。她强调要深入学习领会《建议》中关于文化强国建设的要求，将文化建设有机融入员工思想政治教育全过程，引导青年员工把理想信念转化为成长成才的实际行动，通过铸魂工程、圣泉雅韵等活动推动公司文化建设再上新台阶。
刘思锋带领大家学习了《蓝鲸体育进一步加强新时代辅导员队伍建设的实施意见》，并结合文件内容要求辅导员聚焦专业化和职业化目标，围绕辅导员的九项职能深入开展工作研究，通过不断提升业务能力和研究能力推动育人工作提质增效。侯昭瑾传达了近期公司员工工作会议的相关精神及工作要求。
各位辅导员围绕员工思想引领、日常管理、心理健康教育、学风建设等近期重点工作逐一汇报，清晰梳理工作成效，精准查摆问题短板。
崔东峰在总结时希望大家结合“一院一书”的要求完成指标工作，结合文化建设要求不断提升各项工作的定位和层次，用优质的品牌活动做好教育工作，继续提升自己的业务能力，提升公司的育人水平，努力成为员工成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。
摄影：林佳晔，初审：刘思锋，终审：崔东峰
